Seminarziele der Fortbildung Change Management

Das Change Management ist die geplante Steuerung von Veränderungsprozessen von einem Ausgangszustand zu einem neuen Zustand. Change Mangagement ist umso wichtiger, je schneller sich die Umwelt von Unternehmen ändert. Wirtschaftliche Prozesse beschleunigen sich und benötigen eine rechtzeitige Veränderungsbereitschaft. Heutzutage wird diese von nahezu jedem Mitarbeiter oder Führungskraft angefordert. Das Seminar zielt darauf, die Änderungsbereitschaft der Teilnehmer zu fördern, Blockaden und Widerstände zu erfassen und schnellstmöglich nach Lösungsmöglichkeiten zu suchen.

Programminhalte Change Management Seminar

  • Neue Motivation für Änderungen schaffen
  • Durch Veränderung Energien mobilisieren
  • Die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen
  • Die wichtigsten Fähigkeiten zur Veränderungskompetenz
  • Die Sehnsucht nach dem alten Zustand als Blockade
  • Mit neuen Situationen umgehen
  • Welche typischen Konflikte treten bei Umstellungen auf?
  • Bestehende Strukturen hinterfragen und modifizieren
  • Entwicklung neuer Lösungen

Zielgruppe unserer Fortbildung im Change Management

Unser Change-Management-Seminar richtet sich an Führungskräfte des Managements, die sich die Kompetenz bei der Steuerung von Veränderungsvorgängen aneignen möchten sowie Führungsverantwortliche, die Ihr Team auf bestimmte Veränderungen und Phasen vorbereiten und die Grundbereitschaft für Veränderungen positiv beeinflussen möchten. Zudem kann die Fortbildung gut von Leistungsträgern, die sich für einen Wandel fit machen und diesen mit Ihren Angestellten umsetzen möchten, besucht werden.

Sie interessieren sich für unser Change-Management-Seminar oder haben Sie weitere Fragen an unsere Trainer? Kontaktieren Sie uns einfach und melden Sie sich rechtzeitig für Ihre gewünschte Veranstaltung an!

Anmeldung

Dezember, 2022