Seminarziele

Die Rolle der Führungskraft steht im konstanten Wandel. Ein erfolgreiches Unternehmen besitzen Führungskräfte, die gleichzeitig die Rolle eines Beraters und Coaches einnehmen. Das Coaching wird zunehmend relevanter, da menschliche und organisatorische Probleme zunehmend komplizierter werden. In kompetenten Team wird Chef nämlich zum Coach.

Programminhalte

  • Die Bedeutung eines Coaches
  • Eigenschaften eines Coaches
  • Weiterentwicklung eines Mitarbeiters
  • Zentrale Aufgaben des Coaches
  • Entwicklung einer Führungskraft zum Coach
  • Konflikte und Mitarbeiterprobleme als Coach lösen
  • Coaches als Modertator

Zielgruppe

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die sich aktiv mit ihrer Rolle auseinandersetzen und ihre Mitarbeiter dabei unterstützen möchten Spitzenleistungen zu erbringen.

Anmeldung

September, 2022